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      為進(jìn)一步強(qiáng)化班子凝聚力，明確責(zé)任分工，完善員工隊(duì)伍激勵(lì)機(jī)制和競爭機(jī)制，2018年12月3日至7日，舞鋼廠組織開展全員職工競聘上崗工作。

      本次競聘工作，從通知發(fā)放到競聘資料完善、上交、筆記、面試、實(shí)操、民主測評到員工談話，各個(gè)環(huán)節(jié)均做到了公平、公正、公開，程序規(guī)范，紀(jì)律嚴(yán)明，不僅對廠全體員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平、邏輯思維能力等方面進(jìn)行了全面的了解和掌握，更發(fā)現(xiàn)了一批有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀后備員工。

      競聘上崗是公司發(fā)現(xiàn)人才及培養(yǎng)人才的有力途徑。通過本次競聘工作，舞鋼廠有效的激發(fā)了員工的工作熱情，促進(jìn)了全體員工對能者上庸者下的道理的充分理解，對有能力有才華的員工給予了足夠的施展空間，實(shí)現(xiàn)了人盡其才的工作目標(biāo)。